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注册股份公司股权分配方案

文章作者: 上海傲火企业 | 发布时间: 2021-05-08 | 访问量:

股份公司的股权如何分配?股份制公司股权分配不合理,不仅会使合伙人感到不舒服,而且会影响公司注册后的发展。股份公司注册时是否有正式的股权分配标准?接下来,傲火企业为您介绍注册股份公司股权分配方案。

在大多数情况下,只有一个核心创始人。核心创始人是整个创始团队的发起者,应该具备统筹规划和战略规划的能力,形成一个运作良好的创始团队。

一、股份公司的股权与其职能相联系

一般企业的基本职能可分为技术、市场和销售。这三种功能在企业发展的不同时期会表现出不同的比例,因此股权分配的比例应与功能的重要性相联系。因此,有必要进行综合评价。一般来说,这三个功能的综合效应是技术、市场和销售从高到低。

二、股权结构类型与最佳股权分配方案

1、绝对控股

如果核心创始人投资最多,能力最强,那么这种股权分配方案是适用的。核心创始人、合伙人和团队的保留股份分别为67%、18%和15%。采用这种分配方案,核心创始人在股东中拥有一票否决权。

2、相对控股

本次股权分配方案下核心创始人、合伙人和员工的保留股份分别为51%、34%和15%。在这种分配方案下,公司的基本事务需要集体决策。

3、不控股

如果创始人团队能力互补,没有绝对优势,则采用股权分配方案。根据这一分配方案,核心创始人不持有股份,仅占34%的股份,合伙人占51%的股份,雇员保留15%的股份。

注册股份公司股权分配方案

三、股份公司股权控制战略方案

在股份有限公司中,话语权的控制非常重要,不仅控股可以是绝对的话语权,不控股其实是可以的。

1、股权委托

投资者可以委托自己的股票表决权,只等待分红。这样,即使公司老总的股份占比不算最大,但只要你拥有最大比例的投票权,你就可以拥有绝对的发言权。

2、一致行动人协议

如果董事会不能通过民主协商达成共识,最终将以公司老板的意见为准。

3、持股平台

这种方法只适用于有限合伙人。把有限合伙人和员工的股本放到员工持股的平台上,企业的老板就可以控制股权。

4、AB股计划

即将外部投资者和运营团队的投票权设置为1:10。这样一来,即使外部投资者手中的股份比较大,也不意味着他们拥有有效的话语权。

以上是注册股份公司股权分配方案。如果您对股权分配有任何疑问,或需要公司注册和代理记账方面的帮助,可以给我们留言或者电话联系,傲火企业将为您服务。

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